為鞏固廉政風險防控機制建設“兩個全覆蓋”工作成果，構建“預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔”的廉政風險防控機制體系，公司于本月全面開展崗位廉政風險防控專項活動。
活動分為學習部署、排查評估和建立體系三個階段。在學習部署階段，公司成立廉政風險防控工作示范點建設領導小組，學習集團關于開展廉政風險防控機制建設工作的文件，全面領會開展此項工作的基本內容和操作方法。在排查評估階段，遵循“對崗不對人”的原則，各部門在全面梳理每個權力崗位、每個工作環(huán)節(jié)和工作流程的基礎上，確定排查的具體對象，對照其崗位職責和所涉及的業(yè)務流程、制度機制，查找可能引發(fā)腐敗的風險點，進行評估，確定風險等級。在建立體系階段，公司將進一步完善由監(jiān)督體系、動態(tài)體系、制度體系組成的管理體系。