青島海潤集團有限公司打造“企業(yè)文化墻”營造敬業(yè)、務(wù)實、高效的濃厚工作氛圍 發(fā)布日期：2022-04-29 來源：山東水協(xié)
為深入推進“作風能力提升年”活動，落實水務(wù)集團加快推進“水務(wù)特色文化建設(shè)”工作部署，海潤集團堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng)文化興企”理念，緊緊圍繞年度重點工作，啟動“塑機關(guān)文化展機關(guān)風采”文化提升活動，積極打造“看的見”的海潤特色企業(yè)文化。
加強文化創(chuàng)新推進海潤特色文化
圍繞中心工作，優(yōu)化海潤集團企業(yè)文化內(nèi)涵，將機關(guān)文化與重點工作有機結(jié)合、相互融合、相互促進。充分利用辦公場所墻面空間，精心策劃、合理布局，營造敬業(yè)、務(wù)實、高效的濃厚文化氛圍。“文化墻”設(shè)多個主題板塊，涵蓋了黨政工紀和各部門文化內(nèi)涵，直觀地展示各部門工作使命、價值觀念、服務(wù)理念，使之成為海潤集團“作風能力提升年”活動宣貫新陣地。
深化品牌引領(lǐng)助力企業(yè)安全生產(chǎn)
圍繞品牌文化群提升，對現(xiàn)有服務(wù)品牌“潤萬家”、黨建品牌“海潤先鋒”等五大品牌進行重新梳理，理順各品牌的特點、定位及內(nèi)涵，在海潤集團內(nèi)打造系統(tǒng)、規(guī)范、個性的特色品牌文化群。如：海潤集團安全生產(chǎn)運營部深化“平安海潤”安全品牌文化理念，從團隊協(xié)作與員工履職兩個方面，率先打造了“安全質(zhì)量效率協(xié)同榮譽擔當專業(yè)自律”部門文化理念，引導(dǎo)部門員工守牢底線思維，強化安全意識，提升作風效能，全面提升安全服務(wù)保障能力。
提升作風能力推動企業(yè)提質(zhì)增效
海潤集團將以提升海潤特色企業(yè)文化建設(shè)為契機，通過加強企業(yè)文化規(guī)范管理、開展“百年傳承伴我成長”“海潤文化日”等主題活動等，塑造企業(yè)文化建設(shè)軟實力，提升企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力和向心力，引導(dǎo)廣大干部職工強化創(chuàng)新意識、精品意識、表率意識、服務(wù)意識，不斷“轉(zhuǎn)作風、強能力、抓落實、促發(fā)展”為加快推動供水事業(yè)提質(zhì)增效，譜寫建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市新篇章貢獻供水服務(wù)保障力量。