集團(tuán)召開干部掛職鍛煉動員大會
in 集團(tuán)動態(tài) by 柯橋水務(wù)
從4月份起，集團(tuán)12名年輕干部將赴陶堰鎮(zhèn)茅洋村、橫旦村、涇口村開始為期6個月的掛職鍛煉。為此，集團(tuán)于3月29日專門召開了集團(tuán)干部掛職鍛煉動員大會。
近年來，集團(tuán)以干部素質(zhì)提升作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和舉措，曾多次選派年輕干部到基層單位、同行進(jìn)行掛職鍛煉。今年，集團(tuán)又開展“十名干部下基層”掛職鍛煉活動，這是貫徹縣委縣政府關(guān)于開展“進(jìn)村入企、助推發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動的現(xiàn)實(shí)需要和政治需要。此次，下派的12名優(yōu)秀年輕干部年齡均在45周歲以內(nèi)，具有較高的文化層次，且為集團(tuán)機(jī)關(guān)、下屬單位中層干部。會上，集團(tuán)單總對下派干部提出三點(diǎn)要求：一是思想認(rèn)識要到位。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、虛心求教，做到學(xué)有收獲；二是目標(biāo)任務(wù)要完成。要認(rèn)真聽取基層、群眾對集團(tuán)工作建議、意見，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的水務(wù)服務(wù)；三是自身形象要注意。要嚴(yán)格要求，注重樹好形象，認(rèn)真把握鍛煉機(jī)遇，加快自身成長。